• امروز : افزونه جلالی را نصب کنید.
  • برابر با : 10 - ذو الحجة - 1447
  • برابر با : Tuesday - 26 May - 2026

آزمون استخدامی

۲۷اردیبهشت
عقبگرد در مسیر تحول دانشگاه فرهنگیان

عقبگرد در مسیر تحول دانشگاه فرهنگیان

حالی که طی سال‌های اخیر بر تقویت و توسعه دانشگاه فرهنگیان به‌عنوان مهم‌ترین نهاد تربیت معلم کشور تأکید شده، بررسی ماده‌واحده پیشنهادی حذف سهم اثر ارزیابی تکمیلی در جذب دانشجومعلمان، نگرانی‌هایی تازه درباره تغییر ریل پذیرش و تضعیف سازوکارهای شناسایی شایستگی‌های واقعی معلمی ایجاد کرده؛ موضوعی که برخی کارشناسان از آن با عنوان «عقبگرد در مسیر تحول دانشگاه فرهنگیان» یاد می‌کنند.

۲۷اردیبهشت
پیشنهاد حذف سهم ارزیابی تکمیلی در جذب دانشجومعلمان منتفی شد / صرفاً آزمون سراسری و اختصاصی تربیت‌معلم به‌صورت همزمان برگزار می‌شود

پیشنهاد حذف سهم ارزیابی تکمیلی در جذب دانشجومعلمان منتفی شد / صرفاً آزمون سراسری و اختصاصی تربیت‌معلم به‌صورت همزمان برگزار می‌شود

در پی بررسی پیشنهاد مشترک وزرای آموزش‌وپرورش و علوم در شورای عالی انقلاب فرهنگی، حذف سهم ارزیابی تکمیلی از فرآیند جذب دانشجومعلمان منتفی شد و این مرحله همچنان با سهم ۲۵ درصدی برقرار می‌ماند؛ با این حال، کنکور سراسری و آزمون اختصاصی تربیت‌معلم امسال به‌صورت همزمان برگزار خواهد شد.

۱۹اردیبهشت
هشت سال پس از آن اردیبهشت تاریخی
یادداشت

هشت سال پس از آن اردیبهشت تاریخی

هشت سال پس از حضور تاریخی رهبر شهید انقلاب در دانشگاه فرهنگیان، امروز زمان بازگشت به مطالباتی فرارسیده که مرکز ثقل نظام تعلیم و تربیت را پیش روی یک پرسش بنیادین قرار می‌دهد؛ اینکه دانشگاه فرهنگیان، به‌عنوان خط قرمز راهبردی نظام در تربیت معلم، با کدام برنامه درسی، با چه منظومه فکری و با چه نسبت‌سنجی با مبانی انقلاب اسلامی، مأموریت تربیت معلم برای آینده ایران قوی و نبرد تمدنی پیشِ رو را دنبال می‌کند؟

۱۶اردیبهشت
حذف «ارزیابی تکمیلی» در جذب دانشجومعلمان، تهدیدی برای آینده آموزش کشور
گزارش کارشناسی|

حذف «ارزیابی تکمیلی» در جذب دانشجومعلمان، تهدیدی برای آینده آموزش کشور

قرارگاه منابع انسانی مرکز بسیج وزارت آموزش‌وپرورش در گزارشی با بررسی ماده واحده پیشنهادی نحوه جذب دانشجومعلمان در سال ۱۴۰۵، حذف «ارزیابی تکمیلی شایستگی معلمی» و اتکای صرف به آزمون کتبی و سوابق تحصیلی را «عقب‌گردی هزینه‌زا» توصیف کرد و هشدار داد اجرای این رویکرد می‌تواند مسیر ورود نیروهای فاقد صلاحیت‌های حرفه‌ای، تربیتی و هویتی را به نظام تعلیم و تربیت برای دهه‌های آینده هموار کند.

۱۵اردیبهشت
حذف سهم اثر مصاحبه و ارزیابی تکمیلی در جذب معلم، کیفیت آموزش را کاهش می‌دهد
معاون سابق آموزش متوسطه آموزش و پرورش:

حذف سهم اثر مصاحبه و ارزیابی تکمیلی در جذب معلم، کیفیت آموزش را کاهش می‌دهد

محمدمهدی کاظمی، معاون سابق آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش، با اعلام نگرانی نسبت به پیامدهای حذف سهم اثر ارزیابی تکمیلی در فرآیند جذب دانشجومعلمان، گفت: شایستگی‌های حرفه‌ای، شخصیتی و ارتباطی مورد نیاز معلمی با آزمون‌های تستی قابل سنجش نیست و حذف این مرحله می‌تواند کیفیت ورودی‌های دانشگاه فرهنگیان، عدالت در پذیرش و در نهایت کیفیت نظام تعلیم و تربیت را با آسیب جدی مواجه کند.

۰۱اردیبهشت
نگذارید به بهانه کنترل بحران تربیت معلم را نابود کنند
نامه انتقادی مرکز بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان خطاب به دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی:

نگذارید به بهانه کنترل بحران تربیت معلم را نابود کنند

مرکز بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان در نامه‌ای به دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی، نسبت به ایده انحلال یا تضعیف کانون‌های ارزیابی صلاحیت معلمان (مصاحبه اختصاصی) در فرآیند پذیرش دانشجومعلمان هشدار داد.

۱۵اسفند
درخواست وزیر آموزش و پرورش از سازمان‌های آموزشی و فرهنگی جهانی برای اعلام محکومیت جنایات ایالات متحده آمریکا و رژیم صهیونیستی علیه مراکز آموزشی ایران

درخواست وزیر آموزش و پرورش از سازمان‌های آموزشی و فرهنگی جهانی برای اعلام محکومیت جنایات ایالات متحده آمریکا و رژیم صهیونیستی علیه مراکز آموزشی ایران

وزیر آموزش و پرورش از سازمان های آموزشی و فرهنگی جهانی، درخواست اعلام محکومیت جنایات ایالات متحده آمریکا و رژیم صهیونیستی علیه مراکز آموزشی ایران را کرد.

۲۹آذر
فرصتی برای تحول و ارتقا در منابع انسانی که هنوز باقی است
یادداشت|

فرصتی برای تحول و ارتقا در منابع انسانی که هنوز باقی است

با نزدیک‌شدن تدریجی به موج بازنشستگی چند صدهزار معلم دهه شصتی طی پنج تا ده سال گذشته، آموزش‌وپرورش در برابر یکی از مهم‌ترین موقعیت‌های چند دهه اخیر برای بازآرایی وضعیت نیروی انسانی و آغاز موجی تازه از تحول قرار دارد. گرچه بخشی از ظرفیت‌های این دوره طلایی، به دلیل تصمیم‌گیری‌های پراکنده و دیرهنگام، کم‌تر مورداستفاده قرار گرفت، اما فرصت تحول و ارتقا در این زمینه از دست نرفته است. تحول در نظام تعلیم‌وتربیت یک‌روند مستمر، عمیق و چندلایه است و می‌توان بااراده و برنامه‌ریزی درست، مسیر آینده را ترمیم و تقویت کرد.