• امروز : افزونه جلالی را نصب کنید.
  • برابر با : 10 - ذو الحجة - 1447
  • برابر با : Tuesday - 26 May - 2026

آزمون استخدامی آموزش و پرورش

۲۷اردیبهشت
عقبگرد در مسیر تحول دانشگاه فرهنگیان

عقبگرد در مسیر تحول دانشگاه فرهنگیان

حالی که طی سال‌های اخیر بر تقویت و توسعه دانشگاه فرهنگیان به‌عنوان مهم‌ترین نهاد تربیت معلم کشور تأکید شده، بررسی ماده‌واحده پیشنهادی حذف سهم اثر ارزیابی تکمیلی در جذب دانشجومعلمان، نگرانی‌هایی تازه درباره تغییر ریل پذیرش و تضعیف سازوکارهای شناسایی شایستگی‌های واقعی معلمی ایجاد کرده؛ موضوعی که برخی کارشناسان از آن با عنوان «عقبگرد در مسیر تحول دانشگاه فرهنگیان» یاد می‌کنند.

۲۷اردیبهشت
پیشنهاد حذف سهم ارزیابی تکمیلی در جذب دانشجومعلمان منتفی شد / صرفاً آزمون سراسری و اختصاصی تربیت‌معلم به‌صورت همزمان برگزار می‌شود

پیشنهاد حذف سهم ارزیابی تکمیلی در جذب دانشجومعلمان منتفی شد / صرفاً آزمون سراسری و اختصاصی تربیت‌معلم به‌صورت همزمان برگزار می‌شود

در پی بررسی پیشنهاد مشترک وزرای آموزش‌وپرورش و علوم در شورای عالی انقلاب فرهنگی، حذف سهم ارزیابی تکمیلی از فرآیند جذب دانشجومعلمان منتفی شد و این مرحله همچنان با سهم ۲۵ درصدی برقرار می‌ماند؛ با این حال، کنکور سراسری و آزمون اختصاصی تربیت‌معلم امسال به‌صورت همزمان برگزار خواهد شد.

۱۶اردیبهشت
حذف «ارزیابی تکمیلی» در جذب دانشجومعلمان، تهدیدی برای آینده آموزش کشور
گزارش کارشناسی|

حذف «ارزیابی تکمیلی» در جذب دانشجومعلمان، تهدیدی برای آینده آموزش کشور

قرارگاه منابع انسانی مرکز بسیج وزارت آموزش‌وپرورش در گزارشی با بررسی ماده واحده پیشنهادی نحوه جذب دانشجومعلمان در سال ۱۴۰۵، حذف «ارزیابی تکمیلی شایستگی معلمی» و اتکای صرف به آزمون کتبی و سوابق تحصیلی را «عقب‌گردی هزینه‌زا» توصیف کرد و هشدار داد اجرای این رویکرد می‌تواند مسیر ورود نیروهای فاقد صلاحیت‌های حرفه‌ای، تربیتی و هویتی را به نظام تعلیم و تربیت برای دهه‌های آینده هموار کند.

۱۵اردیبهشت
حذف سهم اثر مصاحبه و ارزیابی تکمیلی در جذب معلم، کیفیت آموزش را کاهش می‌دهد
معاون سابق آموزش متوسطه آموزش و پرورش:

حذف سهم اثر مصاحبه و ارزیابی تکمیلی در جذب معلم، کیفیت آموزش را کاهش می‌دهد

محمدمهدی کاظمی، معاون سابق آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش، با اعلام نگرانی نسبت به پیامدهای حذف سهم اثر ارزیابی تکمیلی در فرآیند جذب دانشجومعلمان، گفت: شایستگی‌های حرفه‌ای، شخصیتی و ارتباطی مورد نیاز معلمی با آزمون‌های تستی قابل سنجش نیست و حذف این مرحله می‌تواند کیفیت ورودی‌های دانشگاه فرهنگیان، عدالت در پذیرش و در نهایت کیفیت نظام تعلیم و تربیت را با آسیب جدی مواجه کند.

۰۱اردیبهشت
نگذارید به بهانه کنترل بحران تربیت معلم را نابود کنند
نامه انتقادی مرکز بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان خطاب به دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی:

نگذارید به بهانه کنترل بحران تربیت معلم را نابود کنند

مرکز بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان در نامه‌ای به دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی، نسبت به ایده انحلال یا تضعیف کانون‌های ارزیابی صلاحیت معلمان (مصاحبه اختصاصی) در فرآیند پذیرش دانشجومعلمان هشدار داد.

۰۱اردیبهشت
عقب‌گرد در جذب معلم به بهانه بحران؛ حذف ارزیابی تکمیلی زیر تیغ تصمیمات شتاب‌زده
گزارش تحلیلی

عقب‌گرد در جذب معلم به بهانه بحران؛ حذف ارزیابی تکمیلی زیر تیغ تصمیمات شتاب‌زده

پیشنهاد تازه و مشترک وزارت آموزش و پرورش و وزارت علوم برای ادغام آزمون تربیت معلم با کنکور و حذف کامل ارزیابی تکمیلی، نه‌تنها مسئله‌ای از جنس مدیریت بحران نیست، بلکه نشانه‌ای از ساده‌سازی خطرناک در یکی از حیاتی‌ترین فرآیندهای نظام آموزشی است؛ تصمیمی که کیفیت، عدالت و آینده تربیت معلم را همزمان هدف قرار داده است.

۲۵بهمن
مجلس اجرای فوق‌العاده خاص معلمان را مطالبه و پیگیری می‌کند/ منابع پرداخت معلمان باید پایدار و شفاف باشد

مجلس اجرای فوق‌العاده خاص معلمان را مطالبه و پیگیری می‌کند/ منابع پرداخت معلمان باید پایدار و شفاف باشد

عضو هیات رئیسه کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی، با تاکید بر پیگیری مستمر مجلس برای بهبود معیشت فرهنگیان، گفت: اجرای فوق‌العاده خاص معلمان با همکاری دولت و مجلس در مسیر نهایی قرار دارد و کمیسیون آموزش بر اجرای دقیق، عادلانه و بدون تاخیر آن نظارت خواهد کرد.

۲۹آذر
فرصتی برای تحول و ارتقا در منابع انسانی که هنوز باقی است
یادداشت|

فرصتی برای تحول و ارتقا در منابع انسانی که هنوز باقی است

با نزدیک‌شدن تدریجی به موج بازنشستگی چند صدهزار معلم دهه شصتی طی پنج تا ده سال گذشته، آموزش‌وپرورش در برابر یکی از مهم‌ترین موقعیت‌های چند دهه اخیر برای بازآرایی وضعیت نیروی انسانی و آغاز موجی تازه از تحول قرار دارد. گرچه بخشی از ظرفیت‌های این دوره طلایی، به دلیل تصمیم‌گیری‌های پراکنده و دیرهنگام، کم‌تر مورداستفاده قرار گرفت، اما فرصت تحول و ارتقا در این زمینه از دست نرفته است. تحول در نظام تعلیم‌وتربیت یک‌روند مستمر، عمیق و چندلایه است و می‌توان بااراده و برنامه‌ریزی درست، مسیر آینده را ترمیم و تقویت کرد.