اولین دوره گفتمانسازی سند تحول بنیادین آموزش و پرورش برگزار شد گویی قرار است کسری بودجه آموزش و پرورش از جیب دانشجومعلمان تامین شود بودجه آموزش و پرورش آب رفت/سال مالی سخت در انتظار وزارت آموزش و پرورش امتيازات ویژه در مرحله ارتقا رتبه بندی برای دانشجومعلمان ورودی ۹۸ و ۹۹ سرانجام کسورات دانشجومعلمان در هالهای از ابهام/آیا بخشنامه وزیر حذف شده است؟ چرتکهاندازی به سبک آموزش و پرورش طرح مدرسه مجازی بزرگسالان در راستای کاهش تنوع مدارس در حال تدوین است پذیرفتهشدگان مرحله اول آزمون استخدامی آموزشوپرورش چه اقداماتی انجام دهند؟
عدم واریز کامل و به موقع حقالتدریس، کسورات دانشگاه، کسر مقرری در این شرایط، پاسخ فداکاری دانشجومعلمانی بود که برای خالی نماندن کلاسهای درس امسال معلمی هم میکردند.
رتبهبندی معلمان، داستانی پر از ماجراهای دنبالهدار و شکستخورده است. این طرح که از اوایل دهه ۹۰، همچنان روی میز است، وعده و وعیدهای بسیاری برای اجرای درست و کارآمد، به خود دیده، اما همچنان نافرجام مانده است.
فرقی نمیکند دانشآموز کلاس اول ابتدایی باشید یا دانشجوی دکتری! با وجود خطر ابتلا به ویروس تنها راهحل موجود برای عدم توقف روال تدریس، آموزش مجازی تنها راه ممکن بود. اما این، آغاز مشکلات فراوانی برای سیستم آموزشی کشور بوده است.
اگر شما در دسته معلمانی باشید که قصد ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر را داشته باشید، میتوان گفت منعی برای شما وجود ندارد! اما خب، مثل هر جای دیگری شما ملزم به رعایت شرایط وضع شده ادامه تحصیل بعنوان کارمند دولت خواهید بود. اول اینکه فراموشتان نشود کارمند آموزش و پرورش هستید و بنابراین رشته انتخابی شما میبایست به تایید اداره آموزش و پرورش محل خدمت شما برسد و مورد نیاز اداره باشد.
از آنجایی که معلمان، نیروی انسانی آینده جامعه را تربیت میکنند، ضرورت بازآموزی برای آنها صدچندان میشود. از سوی دیگر در سند تحول بنیادین نیز بر بهروزرسانی توانمندی تربیتی و تخصصی معلمان تاکید شده است، که اگر مسئولین به دنبال تحقق اهداف این سند هستند، باید به کیفیتبخشی دوره ضمن خدمت فرهنگیان توجه ویژه نمایند.
مرداد به پایان رسید اما برای معلمان همچنان پرونده دومین ماه تابستان داغِ داغ است؛ از فوق العاده ویژهای که پرداخت نشد تا کسری 200 هزارتومانی که به یک تجمع اعتراضی منجر شد، اعتراضی که برخی از معلمان ماهیت آن را تایید و برخی تکذیب کردند!
بسیاری از معلمان با گزینش آموزش و پرورش در استانهای مختلف و با سوابقی تا ۲۰ سال با مدارک کارشناسی و کارشناسی ارشد و حتی دکتری مشغول به تدریس در مقاطع مختلف هستند ولی هیچ حمایتی از آموزش و پرورش را دریافت نمیکنند و باید چارهای برای این مشکلات اندیشیده شود و سازوکاری مشخص شود تا این معلمان از حقوق ادارهکار، مزایا و بیمه برخوردار شوند و حتی می توان معلمان دارای صلاحیت را نیز به استخدام درآورد.
بر اساس آخرین آمار، تعداد قابل توجهی ردیف شغلی خالی باقیمانده از آزمون استخدامی سال ۱۳۹۹ وجود دارد که بخشی از این ردیفهای شغلی خالی را میتوان به افراد دارای کارنامه سبز آزمون استخدامی آموزش و پرورش اعطا کرد.
شرایط معلمان خرید خدمات آموزشی قصه پرغصه معلمانی است که به امید تدریس و در مواردی استخدام و جذب در آموزش و پرورش به وادی آموزش پا گذاشته اند، اما جز بلاتکلیفی و سردرگمی نتیجه ای ندیدند. معلمانی که نه جایگاهی در ساختار آموزش و پرورش و رسمیتی از حیث حقوق و بیمه دارند و نه به آنها به عنوان یک نیروی آموزشی تخصصی نگاه میشود.