دادخواهی معلمان برای مظلومیت مدرسه میناب/ آغاز پویش بین المللی «۱+۱۶۸» خونخواهی جنایات میناب
عقبگرد در مسیر تحول دانشگاه فرهنگیان
پویش «مدرسه شجره طیبه ایران» برای روایت اقدامات معلمان در روزهای جنگ
پیشنهاد حذف سهم ارزیابی تکمیلی در جذب دانشجومعلمان منتفی شد / صرفاً آزمون سراسری و اختصاصی تربیتمعلم بهصورت همزمان برگزار میشود
هشت سال پس از آن اردیبهشت تاریخی
حاشیهنگاری حضور رهبر شهید انقلاب در دانشگاه فرهنگیان/ لباسشخصیها، احمدآقا، فشردگی و باقی قضایا
کانونهای ارزیابی در جذب دانشجومعلمان باید تقویت شوند، نه بیاثر
ارزشیابی توصیفی در ابتدایی از اهداف خود فاصله گرفته است/ هشدار نسبت به «افت پنهان تحصیلی» و «ارتقای صوری» دانشآموزان
معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش گفت: پیشبینی میشود کمبود معلم از طریق نیروهای حقالتدریس و نیروهای بازنشسته جبران شود.
قصه هزار و یکشب بخشنامههای ناگاه در آموزش و پرورش، دوباره به ایستگاه بازنشستگان رسید؛ اما اینبار از جنس اجبار بر ماندن موسپید کردههای تعلیم و تربیت! رستا جزئیات این بخشنامه را بررسی میکند.
ساماندهی نیروی انسانی، یکی از فرآیندهای مهم در وزارت آموزش و پرورش است؛ در سالهای گذشته و سالهای آینده به دلیل افزایش تعداد بازنشستگان، دارای چالشهای جدی در این زمینه هستیم. یکی از توصیهها به ادارات کل آموزش و پرورش استانها و مناطق این بوده؛ تا جایی که امکانپذیر است، زمینه بهکارگیری بازنشستگان را فراهم کنند که بتوانیم از این سالهای سخت عبور کنیم.
یوسف نوری، وزیر آموزش و پرورش گفت:هر سال بازنشستگان به علت کمبود معلم و برای ترمیم کمبود ساعات آموزش و پرورش بکار گرفته میشدند. امسال با مجوز سران قوا تنها تغییری که در نحوه به کارگیری بازنشستگان داشتیم، افزایش ساعات آنهاست.