تبعیض در حق معلمان، پذیرفتنی نیست خوابگاههای کانکسی دانشگاه فرهنگیان/ وعدههای توخالی و نادیدهگرفتن نیازهای دانشجو معلمان تحقق اهداف دولت در نظام آموزش در گرو افزایش بهرهوری و ایجاد انگیزه در معلمان، با پشتیبانیهای مستمر است دستیابی به آموزش و پرورش تراز جز از طریق تحول در حکمرانی ممکن نیست دانشآموزی که ۵۰۰ میلیون تومان ربع سکه را به صاحبش برگرداند آموزش و پرورش، قربانی سیاستهای غیرکارشناسی و عجولانه/ افزایش سن پذیرش در دانشگاه فرهنگیان، تهدیدی برای آینده است تکلیف دانشجو معلمان تعلیق شده چیست؟ افزایش سقف سنی ورود به دانشگاه فرهنگیان، تهدیدی برای کیفیت تربیتِ معلمان
معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش گفت: پیشبینی میشود کمبود معلم از طریق نیروهای حقالتدریس و نیروهای بازنشسته جبران شود.
قصه هزار و یکشب بخشنامههای ناگاه در آموزش و پرورش، دوباره به ایستگاه بازنشستگان رسید؛ اما اینبار از جنس اجبار بر ماندن موسپید کردههای تعلیم و تربیت! رستا جزئیات این بخشنامه را بررسی میکند.
ساماندهی نیروی انسانی، یکی از فرآیندهای مهم در وزارت آموزش و پرورش است؛ در سالهای گذشته و سالهای آینده به دلیل افزایش تعداد بازنشستگان، دارای چالشهای جدی در این زمینه هستیم. یکی از توصیهها به ادارات کل آموزش و پرورش استانها و مناطق این بوده؛ تا جایی که امکانپذیر است، زمینه بهکارگیری بازنشستگان را فراهم کنند که بتوانیم از این سالهای سخت عبور کنیم.
یوسف نوری، وزیر آموزش و پرورش گفت:هر سال بازنشستگان به علت کمبود معلم و برای ترمیم کمبود ساعات آموزش و پرورش بکار گرفته میشدند. امسال با مجوز سران قوا تنها تغییری که در نحوه به کارگیری بازنشستگان داشتیم، افزایش ساعات آنهاست.